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心理咨询师成长能够借助什么途径

发布时间:2020-03-19 15:33 浏览数:

  说到心理咨询师的成长,很多人将会会感觉茫然,由于挺大一部分将会会在取得证书之后,深陷迷茫期,而且刚开始自我否定,可是,实际上,很多人误会了心理咨询师的学习培训,最先取得心理咨询师证书并不是解决,只是刚开始。

  在这个过程并不是应当急切说你可以把自己作为是一名心理咨询师,最先你需要的是自身的成长和个例的累积,这种全是你必须借助服务平台和组织才可以保证的,而不是一个人拿着证书无从能用。

  咨询顾问的个人提升还务必借助一定的途径:

  第一,集中学习与技术培训。

  根据技术专业基础知识与专业能力的学习培训,能推动咨询顾问在提升基础理论水准和专业技能的另外,推动自我反思,提高自我觉察,提升自我成长的想法与心愿,并把握一定的自我成长方式。

  第二,成长训炼与接纳资询。

  咨询顾问能够接纳标准的个人提升训炼,或技术专业的心理辅导与医治。如英国的精神实质投资分析师在进行基础的专业技能培训后,在精神分析组织开展三年技术专业实践活动的另外,务必接纳历时一年,每星期不少于五次的本人剖析。

  这类关心个人提升的训炼与资询,十分有益于咨询顾问在从事以前,得到专业能力的个人提升,系统软件解决本人的成长难题。

  第三,资询督查或同侪互帮互助。

  在资询过程中接纳督查,不但有益于资询基础理论水准和专业技能的提升,更关键的是推动咨询顾问的个人提升。海外技术专业咨询顾问一般都务必根据好几百到过千钟头的技术专业督查,才可以有着从业资格证。

  并且,在咨询顾问发展趋势的每一个环节,都是出現不一样水平的个人提升难题,必须接纳督查师的正确引导与协助。同侪中间的互帮互助也可以在一定水平上充分发挥互相督查的功效。

  第四,从业资询实践活动。

  瑞德克的调研说明,资询工作中对咨询顾问的个人提升有积极主动危害。主要表现在提高自我觉察和生活智慧,提高对自身和别人的接受,推动心理成熟和人格特质健全这些。因而心理辅导工作中自身就能在助人为乐的过程中充分发挥助己的功效,提升个人提升的水平和人生境界。

  第五,自我认识与自我觉察。

  假如咨询顾问把握了一定的个人提升的基础理论和技术性,而且具备充足的个人提升能量和工作能力,就可以自立自强地进行一些自身的个人提升议案,包含剖析成长工作经验、回应人生道路要求、解决岗位耗竭和反移情、保持没有完成情怀、更改非理性信念、变化副作用方式这些。

  但一些自身没法单独进行或没法深层次开展的成长议案,也要根据接纳学习培训、资询医治、督查或同侪协助等别的方法开展。

  总的来说,心理咨询师务必充足意识到个人提升对自身职业生涯发展、工作中造就和本人幸福快乐的关键实际意义。着眼于根据恰当途径,把握有效的方法,有目的、有方案地保持自身的个人提升总体目标。

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