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心理咨询师鉴定考核细则

发布时间:2019-11-15 14:46 浏览数:

  心理咨询员级别规范化面试统一考核细则

  一、考核内容:面诊招待与基础心理咨询师面谈方法和基础职业素质。

  主要包括:

  1、基础面谈技术的有关专业知识一部分

  2、基础面谈技术的实际上运用一部分

  3、基础职业素质鉴定一部分

  二、考核机制:全国性统一问题,考生摇签解答问题。

  三、绩效考评時间:15分鐘

  四、绩效考评记分:

  1、基础面谈技术的有关专业知识一部分:考满分20分;

  2、基础面谈技术的实际上运用一部分:考满分50分;

  3、基础职业素质鉴定一部分:考满分30分;

  左右三一部分考试成绩总数达60分以上者为及格。

  五、考务工作人员

  面试评定工作组由三名拥有心里咨询师國家职业资格培训师资力量资格证书的工作人员构成。

  六、考务步骤

  1、考生按特定次序进入考场;

  2、考生提取题号;

  3、面试官依照题号将规范化面试题卡发送给考生;

  4、考生囗述解题,面试官根据评定标准按评分表列出新项目得分;

  5、面试完毕,考生离场。

  6、面试所有进行后,评定工作组将考生考试成绩交省部级鉴定机构,由省部级鉴定机构向培圳评定示范点组织公布考生考试成绩,并对根据面试的考生派发综合性考题打印准考证。

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