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有关进行国家资格证书心理咨询师岗位全国性统一鉴定试点工作方案

发布时间:2019-11-15 14:51 浏览数:

  有关进行国家资格证书心理咨询师岗位全国性统一鉴定试点工作方案

  各省市、自治州、市辖区劳动者和社会保障部厅(局)专业技能鉴定具体指导核心,新疆兵团劳动者和劳动保障局专业技能鉴定具体指导核心:

  为融入全社会发展对心理咨询师工作人员的要求,标准从业者的岗位个人行为,依据《有关进行公司人力资源工作人员等岗位职业资格证书全国性统一鉴定试点工作方案》(劳社培就司函[2002]35号),决策进行国家资格证书心理咨询师岗位全国性统一鉴定试点工作中。现将相关事宜通告

  一、工作中标准

  (一)以“社会经济效益第一,质量第一”为服务宗旨,依照全国性统一规范、统一教材内容、统一问题、统一考务管理方法和统一资格证书签发的标准进行职业资格证书鉴定试点工作中。

  (二)采用规范化培训现代信息技术和科学研究行得通的鉴定方式方法,创建详细的职业资格证书鉴定品质保障机制。

  (三)分等级分批号进行试点,在普遍探寻工作经验的基本上逐渐进行各级别的心理咨询师国家资格证书全国性统一鉴定。

  二、组织协调

  (一)在劳动和社会保障部培训学生就业司的领导干部下,劳动和社会保障部专业技能鉴定核心(简称部鉴定核心)承担国家资格证书心理咨询师岗位全国性统一鉴定试点工作中的组织协调。

  (二)各省市、自治州、市辖区劳动者和社会保障部厅(局)专业技能鉴定具体指导核心(简称省部级鉴定核心)在平级劳动保障行政机关的具体指导下,承担机构本地域试点工作中的落实措施。

  (三)部鉴定核心协同相关技术专业机构创建國家专业技能鉴定权威专家联合会心理咨询师技术专业联合会(简称:权威专家联合会),各试点地域应创立相对的省部级权威专家工作组,承担试点工作中的业务流程适配与质监。

  (四)各有关单位依照《心理咨询师全国性统一鉴定试点心理咨询员级别培训鉴定试点组织技术专业认证证书方法》申请办理创立相对培训鉴定试点组织,经省部级鉴定核心评审并报部鉴定核心开展技术专业认证证书根据后,担负本地域心理咨询师鉴定试点工作中。

  三、鉴定级别

  (一)心理咨询师岗位依照国家职业标准分成心理咨询员(国家资格证书三级)、心理咨询师(国家资格证书二级)、高級心理咨询师(国家资格证书一级)三个级别。

  (二)从2003年1月起刚开始机构心理咨询员(国家资格证书三级)的鉴定试点工作中,初次心理咨询员级别的全国性统一鉴定试点日程安排在2003年4月,实际時间另行通知。

  (三)心理咨询师(国家资格证书二级)的全国性统一鉴定试点日程安排在2003年九月份,实际時间另行通知。

  (四)高級心理咨询师(国家资格证书一级)的试点工作计划将在谨慎论述后另行通知。

  四、心理咨询员申请标准(具有在其中标准之一者就能)

  (一)社会心理学、社会心理学、医学大专大学毕业,或其他技术专业大学毕业,持续从业心理咨询师工作中满1年,经心理咨询员级别靠谱培训达要求规范学时数,并得到毕(结)业资格证书者。

  (二)社会心理学、社会心理学、医药学大学毕业,经心理咨询员级别靠谱培训达要求规范学时数,并得到毕(结)业资格证书者。

  (三)具备社会心理学、社会心理学、医学类专业的中级职称,持续从业心理咨询师工作中3年左右,经心理咨询员级别靠谱培训达要求规范学时数,并得到毕(结)业资格证书者。

  (四)持续从业心理咨询师工作中满5年能够出示靠谱证实,经心理咨询员级别靠谱培训达要求规范学时数,并得到毕(结)业资格证书者。

  五、心理咨询员级别鉴定方法

  (一)心理咨询员(国家资格证书三级)级别的职业资格证书鉴定采用全国性统一机构的绩效考评验证的办式。绩效考评验证內容包含基础知识和专业技能实际操作两一部分:基础知识一部分采用书面形式闭卷考试方法开展;专业技能实际操作一部分采用招聘面试绩效考评与书面形式闭卷绩效考评紧密结合的方法开展。学生在报考后需最先报名参加并须根据心理咨询师岗位从业者个人素质测试,并递交《心理咨询案例汇报》一份,以做为招聘面试绩效考评基本信息。

  (二)鉴定试点所涉及到的考试场设定、考题管理方法、评定管理方法人员配置和考务管理方法等按《心理咨询师职业资格证书全国性统一鉴定考务管理方法技术规范(实施)》实行。

  六、资格证书授予

  (一)心理咨询师全国性统一鉴定试点中心理咨询员职业资格证由劳动和社会保障部统一签发。

  (二)资格证书签发标准:申请报名参加该级别鉴定,考试成绩及格。

  (三)心理咨询员资格证书签发程序流程:

  1、部鉴定核心依据《心理咨询师全国性统一鉴定试点报考和及格工作人员申请表》按根据总数向全国各地统一发放印着劳动和社会保障部培训学生就业司、劳动和社会保障部专业技能鉴定核心印章和“國家试题统一问题鉴定及格”证签的职业资格证。

  2、省部级鉴定核心按全国性统一鉴定的相关要求申请办理及格工作人员资格证书并授予资格证书。

  七、师资力量管理方法

  (一)心理咨询师全国性统一鉴定试点心理咨询员级别的培训老师由基础知识培训老师和专业技能培训老师构成。培训老师的工作职责是:

  1、严苛根据国家职业标准,依照统一要求的培训方案进行培训工作中。

  2、依据心理咨询师岗位主题活动的特性和培训学生的实际上规定,重视塑造学生基础知识和专业技能。

  3、严苛执行部鉴定核心有关培训的各类规定,仔细做好全过程绩效考评等相关辅助工具工作中。

  4、维持与学生所属培训鉴定组织的沟通交流和联络。

  (二)心理咨询员级别的培训老师任职资格为:

  1、具备社会心理学及有关技术专业副高职称左右职称评定,从业心理咨询师工作中满3年者。

  2、经部鉴定核心统一机构的心理咨询师师资力量培训并考试成绩合格者。

  (三)全国各地培训鉴定试点组织的培训老师在开展课堂教学培训前,由省部级鉴定核心统一机构报名参加部鉴定核心分配的师资力量培训,经培训及格得到相对师资力量资质者即可进行培训和见习工作中。

  八、指导培训

  (一)为确保心理咨询师国家资格证书的鉴定品质,省部级鉴定核心可机构技术专业认证证书及格的组织进行临考指导培训工作中。别的人或单位不可自主机构临考指导培训工作中。

  (二)指导培训应在根据国家职业标准的基本上,选用统一配备的规范化培训现代信息技术,依照培训考试大纲的规定进行。

  (三)指导培训所选用的规范化培训现代信息技术由省部级鉴定核心统一机构征订,实际事项按相关方法实行。

  九、评定技术人员

  (一)省部级鉴定核心承担所属地域评定技术人员的培训、应用和管理方法。

  (二)部鉴定核心承担机构心理咨询师评定工作人员示范培训,确保包含招聘面试等重点绩效考评技术性的统一品质水准。

  (三)评定技术人员的培训內容应包含必需的业务流程內容,并应提升职业道德规范和行为准则层面的塑造。

  十、指导、鉴定花费

  国家资格证书心理咨询师岗位统一鉴定工作中遵照以收补支的标准,推行全国性统一的资费标准。实际资费标准另行通知。

  1.心理咨询师全国性统一培鉴定试点心理咨询员级别培训鉴定试点组织技术专业认证证书方法

  2.心理咨询师全国性统一鉴定试点心理咨询员级别绩效考评验证方法

  3.心理咨询师全国性统一培训鉴定试点考务管理方法技术规范

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