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心里咨询师工作守则

发布时间:2020-02-18 15:44 浏览数:

  心里咨询师的岗位目的是根据课程学习的人应用社会心理学的专业知识和技能帮助碰到心理健康问题的求助者超过助人为乐自助式。每一个从业心理辅导的技术专业工作人员除开这一界定外,还必须有自身对资询的界定和了解。一个咨询顾问要是没有自身的界定和了解,只是生搬硬套死背说白了的科学研究界定,那只合适矫情科研,而不宜做资询与医治,他欠缺了资询工作中的灵气和理性,缺少了资询工作中的表现力。即便如此,心里咨询师的工作中都不可或缺工作守则,这是心里咨询师工作中的方向标,是心里咨询师工作中导航仪。

  一、严格执行信息保密标准。信息保密是心理辅导的工作中标准之一,都是职业道德规范的充分体现。心里咨询师应重视求助者的人格特质、支配权与建议,有义务被告方的名字及相关资询內容、精确测量結果、医治计划方案等给予信息保密,保证被告方的隐私保护等民事权利不会受到侵害。

  二、喜爱心理辅导工作中,勤奋钻研业务,不断提升资询技能。工作上须以社会心理学、医药学、社会学、社会心理学等基础理论为具体指导,重视科学研究,求真务实,革除本人喜恶,严禁传扬和选用封建迷信、虚无缥缈、神明等一切非科学研究的基础理论和方式。

  三、咨询顾问要以满怀的激情、真心实意的心态招待每一位求助者。解决不了的难题,应积极主动联络,寻找进一步的解决方案。

  四、工作中尽职尽责,搞好资询纪录并按时开展实例探讨和资询小结。实例科学研究不可不利于求助者利益。

  五、心里咨询师应积极主动与同行业和相关部门紧密配合,当觉得没法帮助求助者时,应停止资询关联,并提议其去别的组织或同行业处资询,或请同行业和别的组织给与关注和适用。在任何时刻都不可抵毁同行业和别的组织。

  六、咨询顾问在资询工作上务必维持人物角色的一致性,不代被告方作决策,避免被告方对咨询顾问的太过依靠。

  七、当求助者的个人行为将会对其自身或别人导致损害时,咨询员有义务开展干涉,并立即告之相关部门,采取有效的防范措施帮助被告方。

  八、应与求助者维持客观性的工作中关联,不可跨越,不然,应先停止资询关联或转由别的咨询顾问再次资询工作中。不可接纳或索要附加酬劳或礼品,不可考虑求助者违反规定的规定,且没有咨询处以外与求助者开展资询特性的谈话。

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