理論上確實可行的，因為核酸檢測可以查有沒有被感染。但實際操作沒那么簡單，下來說說:1，什么是核酸檢測？就是采集人口腔，鼻腔，甚至肺泡的樣本，檢測樣本里有沒有病毒，然后來確認這個人有沒有感染病毒。
那為啥叫核算檢測？因為檢測病毒的原理是檢測遺傳物質，這次病毒遺傳物質是RNA，又叫核糖核酸。所以叫核酸檢測，和大家常聽到的基因檢測一樣。
2，核酸檢測優缺點？核酸檢測有多個優缺點，下來按題主說的所有人檢測，來分析一下：
（1）優點：
目前對于復工員工，主要有兩種方式：一種是到達工作地自我隔離14天，14天后確認沒問題即可上班，一種是自我承諾，員工承諾無接觸武漢人員，高風險人員，以及沒有感冒發燒癥狀。但是第一種太浪費時間，相當于公司開工推遲14天，第二種有風險問題，因為承諾不保證百分之百，風險就轉到公司了。
所以全員檢測，最大的好處是節約時間，還有防止個別人承諾風險。就是低成本辦大事。
（2）缺點：
經濟成本：檢測的話需要費用，要是附加值高的行業還好。要是一般行業，也算一筆開支的。
實驗條件：不是說愿意出錢，就能解決。要知道這個是病毒檢測，對檢測人員，檢測設備，檢測實驗室，以及采樣，都需要專業的人員。目前不管哪個地方，都很難提供大眾的檢測。
檢測結果：可能新聞都看到假陰性這個詞。意思就是這個人感染了，但是沒檢查出來，可能到后面才查出來。
3，怎么做比較合適？結合上面的優缺點，說幾個合適的辦法：
（1）盡量在家辦公：隨著無紙化辦公，在線系統辦公。大多數結構完成的公司，除了生產，其他的財務，行政人事，營銷等部門，其實有個電腦就行，完全可以在家隔離辦公。創造后期的機會，必要的部門可以核算檢測，然后在家辦公。
（2）上班全隔離：其實就是必要的人員，可以在公司吃住，相當于暫時的隔離，這樣降低風險，相當于暫時隔離。
（3）核酸檢測結合：上面說了檢測結果問題，可靈活利用核酸檢測，比如隔離7天左右，進行核酸檢測，這樣減少員工隔離天數。
總的來說，全員做病毒核酸檢測，在理論上可以，就算愿意出錢，但是檢測軟硬件跟不上。所以必要的崗位可以用核酸檢測，減少時間，和避免公司風險。其他崗位盡可能在線辦公，單位分批次開工。
